1月20日,集團公司在職工之家召開2022年股東代表會議暨干部大會、先進表彰會,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)副部職以上干部;二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負責(zé)人及受表彰的先進單位代表、先進集體代表、先進工作者及“安康杯”競賽先進單位代表、先進個人參加會議,集團公司黨委書記王建云主持會議。
集團公司董事長、總經(jīng)理董繼鋼代表董事會作《2022年股東代表會議董事會工作報告》;集團公司監(jiān)事會主席、工會主席高建華代表監(jiān)事會作《2022年股東代表會議監(jiān)事會工作報告》;集團公司財務(wù)總監(jiān)李如宣讀《包頭市鋼興實業(yè)(集團)公司股東分紅方案》。
集團公司董事長、總經(jīng)理董繼鋼對2021年工作進行了全面總結(jié),明確了2022年的工作目標和重點任務(wù)。2022年工作目標是:集團公司匯總實現(xiàn)銷售收入70870萬元、利潤1980萬元;各項保險足額繳納,職工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤浮動、力爭實現(xiàn)增長。繼續(xù)完善以分紅為重點的股東利益保障;在深化改革、產(chǎn)業(yè)聚焦升級、市場開拓、基礎(chǔ)管理、降本增效、規(guī)劃實施等方面取得新成效。同時要求各單位2022年要做好以下重點工作:穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營,提升產(chǎn)業(yè)水平;深化財務(wù)管理,做好風(fēng)險防控;提升職工素質(zhì),夯實人力資源管理;實施戰(zhàn)略規(guī)劃,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;探索企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進企業(yè)體制機制建設(shè);推動企業(yè)文化建設(shè),營造良好發(fā)展環(huán)境;提升總部能力,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
集團公司監(jiān)事會主席、工會主席高建華在報告中回顧了2021年監(jiān)事會主要工作;對集團公司總體工作做了評價,并對2022年監(jiān)事會工作思路和工作進行了布置。
經(jīng)與會人員現(xiàn)場審議表決,全票通過了《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》及《股東分紅方案》。
集團公司董事、副總經(jīng)理王林峰同志作《2021年生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)和2022年生產(chǎn)經(jīng)營安排》報告,在報告中對2022年生產(chǎn)經(jīng)營作出安排,確定了責(zé)任目標。華豐公司、眾一公司、工程修建公司、鼎元公司等四家企業(yè)代表現(xiàn)場簽訂《2022年生產(chǎn)經(jīng)營目標考核責(zé)任書》。新星公司、鍋爐公司、天源公司、威達公司等四家企業(yè)代表作表態(tài)發(fā)言。
集團公司董事、副總經(jīng)理裴志林宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進單位、先進集體和先進個人的決定》、《關(guān)于表彰2020—2021年度“安康杯”競賽先進單位和先進個人的決定》。會上對先進單位、先進集體、先進個人頒發(fā)了榮譽證書。
集團公司黨委書記王建云在總結(jié)講話中指出,各單位要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神,全面把握2022年的總體要求和工作部署,緊緊圍繞全年奮斗目標和今后三年戰(zhàn)略規(guī)劃目標,動員全體干部職工振奮精神,凝心聚力,同心同欲,不懈奮斗,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。重點提出轉(zhuǎn)觀念、謀創(chuàng)新、抓落實三點意見,要求各單位要提高站位,樹立大格局意識,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會精神,把學(xué)習(xí)會議精神和工作實際結(jié)合起來,提升自身素質(zhì),創(chuàng)新思路舉措,貫徹新發(fā)展理念,加快轉(zhuǎn)型升級,不斷開創(chuàng)鋼興公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。